En hoe duidelijker het kader, hoe makkelijker het voor de leiders en de medewerkers is om een waardevolle bijdrage te leveren. Wij maken niet de keuzes, maar houden wel scherp in de gaten dat er keuzes worden gemaakt.
Zonder doel geen succes. Tijdens deze sessies begeleiden wij bij het zetten van de stip op de horizon, het bepalen van de koers en het verdelen van de taken. Zodat iedereen weet wat er moet gebeuren, en wie hiervoor verantwoordelijk is.
Open communicatie, duidelijke rollen en taken, elkaar vertrouwen en talenten de ruimte geven. Dat maakt van een team een sterk team. Een team dat met het juiste doel voor ogen bergen kan verzetten.